御社のパートナーとして
業務支援サービスについて
「即戦力」となるスキル・経験・資格を持つ人材を必要とする、あらゆる分野のお客様に必要に応じて最適なスタッフを派遣いたします。
複数の派遣スタッフを採用されるお客様には、派遣スタッフ全体の管理、教育を担当するリーダーを選任し、お客様の業務担当社員の負担を軽減いたします。
さらに弊社の派遣する経験豊富なスタッフと、弊社独自の勤怠管理システムのデータでお客様の業務の現状を分析し、これまでの人材派遣業務で培った独自のノウハウを駆使して、業務の効率化やコスト削減につながる業務改善案を提案いたします。
サービス導入により得られる、4大ポイント！
- 01.コストダウン
- 02.労働力の迅速確保
- 03.管理の省力化
- 04.無駄のない人員配置
御社にご提案するシステム
多彩な業務に対応いたします
近年見られる外部環境や経済状況等の急速な変動により、企業を取り巻く環境は著しく変動しており、人材派遣に求められるサービスも多様化してきております。
株式会社三四は独自のシステムとネットワークで、企業のさまざまなご要望にお応えいたします。
導入プロセス
STEP1 ニーズの分析
導入の目的・現状問題点の洗出し、今後の方向性・条件・希望のヒアリング。
STEP2 当社より企画提案・打ち合わせ
ニーズに合わせた企画・導入効果・解決策のプレゼンテーション、およびモデルケースにおけるシュミレーション・概算お見積もり。
STEP3 オーダー
正式お見積もり・方向性のすり合わせ・受注内容の条件設定。
STEP4 スタッフ先行
最適な人材をリストアップし、お客様とミーティングを実施。
STEP5 スタッフ配置
配置前の研修・担当管理者による業務改善フォロー・情報や改善点のフィードバック・定期的なミーティングの実施。
対応業種
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職種主な仕事内容
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工場・製造● 機器組立・製品検査補助・メンテナンス・リペア作業
● データ入力・事務作業・リワーク作業
● 製造ライン（組立・供給・オペレーター・セット）
● 検査ライン（検査・仕上げ・修正）
● 梱包ライン（ピッキング・商品陳列） -
物流・倉庫● ピッキング（仕分け・検品・値札つけ・箱詰め・棚卸し）
● 入出庫（発送準備・フォークリフト・オペレーター）
● 倉庫一括積負・出荷・出来高積負
組織化・細分化
組織の細分化を行い、小チームを多数編成することで各チーム間の競争意識を促し、小チームリーダーによる作業の熟練度チェック・勤怠管理等をきめ細かく行い、安定的な出勤率向上に寄与できます。また、生産性の増減による人員変動にも小チームリーダー以下を流動させ、配属時の作業指導・勤怠管理まで行います。
作業適正により大幅なコスト削減にもつながります。